TERVEZÉSTŐL A KIVITELEZÉSIG

Megrendeléseink többségét építőipari fővállalkozóként, generálkivitelezőként teljesítjük, szolgáltatásaink közé tartozik a komplextervezés, teljeskörűépítés, átalakítás és felújítás. Legyen szó akár családi házakról, társasházakról, középületekről vagy egyházi létesítményekről.

Ügyfélcentrikus csapatunk innovatív megoldásokat kínál és segítő kezet nyújt az építés-tervezés területén tapasztalatlan megrendelőinek is, hogy könnyedén vegyék az akadályokat. Körültekintő komplex tervezéssel és e-naplónyitással segítjük ügyfeleink kezdeti lépéseit.

Cégünk mind a tervezés mind a generálkivitelezés során folyamatos kapcsolatot tart megrendelőivel, így garantálva a kényelmes, személyre szabott szolgáltatást. Szakértő munkatársaink minőségi munkával és kiemelkedő szakmai tudással várják megkeresését.

MIÉRT MI?

TÁMOGATÁSOK

A kedvezményezett neve: B terv Baranya Kft.

A projekt címe: Foglalkoztatásbővítés a B terv Baranya Kft.-nél

A támogatási konstrukció keretében igényelt támogatás: 37.145.136 Ft

A támogatás mértéke: 70%

Elszámolható költség: 53.064.480 Ft

A projekt tartalmának bemutatása:
B Terv Baranya Kft. 2016-os tulajdonosváltást követően kezdte meg építőipari-kivitelezői tevékenységét. Kezdetben 4-5 fő munkavállaló foglalkoztatásával, mely az évek során 14 fő állandó munkavállalói létszámra növekedett. Fő profilunk a generálkivitelezés: családiházak, társasházak, egyházi létesítmények, templomok építése.
A jelenlegi építőipari piaci környezetben a kivitelező cégek nagyon nehezen tudják biztosítani az ügyfelek igényeit. Az összehangoltság és a pontos, precíz munkavégzés nálunk mindennapos. Gördülékenyen és céltudatosan végezzük a generálkivitelezés minden munkafázisát, egészen a kulcsátadásig. Vállalkozásunk számára versenyképessége szempontjából kulcsfontosságú, hogy egyes területeken kidolgozott stratégiáit és fejlesztéseit gyorsan, hatékonyan vezessük be, és képesek legyünk
azok fenntartására. Ezt igyekszünk megvalósítani a humánerőforrás területen is a munkatársak kiválasztása, betanítás, oktatás során. Cégünk – piac generálta – munkái során egyre modernebb, berendezéseket üzemel be. Ezek üzemeltetéséhez szükséges a meglevő humán erőforrás fejlesztése és a toborzás, kiválasztás útján felvételt nyert új munkatársak magas szintű beoktatása, továbbképzése, valamint a fejlődéssel lépést tartó szervezetfejlesztés. A fejlesztendő tevékenység jelen esetben a műszaki területre koncentrálódik, mely napjainkban valóban hiányterület. Az igények figyelembevételével kifejlesztettünk a saját, napelem tartószerkezetünket, mely az időtálló, minőségi alapanyagokra alapoz. Az eredmény egy sokoldalú tartószerkezet lett, ami egyedülálló kialakításának köszönhetően a családi házaktól a nagyszabású
projektekig bárhol alkalmazható. A moduláris kialakítása miatt a rendszer lenyűgöző sokoldalúságot és nagy rugalmasságot mutat, gyakorlatilag bármilyen szerelési- vagy alkalmazási esetben megoldást biztosít. Tartószerkezeteinkre 15 év garanciát biztosítunk. Az új tartószerkezet kiváló minőségű anyagok használatával és részletekig kidolgozott megoldásokkal, átgondolt koncepcióval garantálja az egyszerű, gyors és gazdaságos felszerelést. Számos összetevő átdolgozásának köszönhetően a rendszer statikai továbbfejlesztése a lényegesen kevesebb anyagfelhasználásban rejlik. Az általunk kifejlesztett tartószerkezet elengedhetetlen egy pontosan, megbízhatóan kivitelezett épület esetében. A precíz megvalósítást sok éves tapasztalattal rendelkező szakembergárdánk garantálja. A tartószerkezetek elkészítésével körültekintően, megalapozottabban tudják alkalmazottaink tevékenységüket terepen ellátni. Különösen igaz ez műemlék jellegű épületeknél illetve védett épületek esetében.
Főbb céljaink a foglalkoztatott létszám és vele együtt bevételeink további növelése, a vállalkozás eredményességének és az eredményesség hatékonyságának növelése.
A beruházás során a Pécs, Siklósi út 50. szám alatti székhelyünket szeretnénk fejleszteni, az ottani kapacitásokat kívánjuk bővíteni. A kapacitásbővítés által felmerülő munkaerőigény biztosítására 5 fő dolgozót szeretnénk alkalmazni bérminimummal napi 8 órában. A megfelelő munkaszervezési és felügyeleti tevékenység biztosítása érdekében további 5 főt kívánunk alkalmazni szakképzett végzettséggel rendelkező villanyszerelői és géplakatos munkakörökbe szintén napi 8 órában . Az ő
feladatuk lesz a tartószerkezetek előállításának vállalása és a kivitelezési projektek vezetése. Ezen belül a megbízások nyomon követése a szerződéskötés időpontjától a késztermékek kiszállításáig. Feladatuk az ellenőrzési tevékenységük során, hogy biztosítják a tágabb értelemben vett gyártási folyamat lefutását, azaz a megrendelő minőségi igényének meg.

A projekt befejezési dátuma: 2022.12.06.

Projekt azonosító száma: GINOP-5.3.12-19-2020-00033

A projekt megvalósításának kezdete: 2020. 08. 01.

A projekt fizikai befejezése: 2022.01.31.

Ezúton mondunk köszönetet a Magyar Állam és az Európai Regionális Fejlesztési Alap támogatásáért

TÁJÉKOZTATÁS
A B TERV BARANYA KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG. 17 500 000 FT. VISSZA NEM TÉRÍTENDŐ TÁMOGATÁST NYERT A GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OPERATÍV PROGRAM ÁLTAL, 2020. MÁJUS 14-ÉN KIADOTT „A MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK MODERN ÜZLETI ÉS TERMELÉSI KIHÍVÁSOKHOZ VALÓ ALKALMAZKODÁSÁT SEGÍTŐ FEJLESZTÉSEK TÁMOGATÁSA” CÍMŰ PÁLYÁZATON. 17 500 000 Ft vissza nem térítendő támogatást nyert cégünk a „A mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatása” című pályázaton. Projekt címe: „A B Terv Baranya Kft. fejlesztéseinek támogatása”, GINOP-1.2.8-20-2020-00164 a projekt azonosítószáma. A projekt elszámolható költsége: 27 747 993 Ft, saját forrás: 10 247 993 Ft, támogatási konstrukció keretében igényelt és szerződött támogatás összege: 17 500 000 Ft. Támogatás mértéke: 63,07 %. Cégünk a B Terv Baranya Kft. 100%-ban hazai tulajdonban lévő családi vállalkozás. Az elmúlt 5 évben a kivitelezési munkálatok elvégzéséhez béreltük a magasépítésű állványrendszereket, melyeknek költsége évente 5-6 millió forintba került. A nyertes pályázatunkkal beszerzésre kerül 1 db homlokzati horganyzott állvány mellel jelentős megtakarítást tudunk elérni éves szinten és természetesen hosszabb távon is. A bérleti díjunk 9 hónapos megtakarítása szintén segít átvészelni azt az időszakot amíg befejezésre és kifizetésre kerülnek a felvállalt kivitelezési munkálatok. A bérelt ingatlanon lévő iroda és raktár épületének felújítási munkálatai az energiatakarékosság szempontjából mindenképpen szükségszerűek voltak, a felújítás jelentős rezsi költségmegtakarítással bír, mely javít a vállalkozásunk kiadási oldalán. Ezen jelentős pénzügyi megtakarítások hozzájárulnak a munkaerő biztos megtartásához, illetve bővítéséhez. Az informatikai eszközök beszerzésével próbálunk a mai modern kor elvárásainak maximálisan megfelelni. Az ügyfelek igényeinek minél magasabb színvonalú kiszolgálására törekszünk. A beszerzendő eszközök hozzájárulnak a cég tevékenységének javításához, mellyel növelni tudjuk kapacitásunkat és hatékonyságunkat.

Kedvezményezett neve: B Terv Baranya Korlátolt Felelősségű Társaság

Projekt azonosítószáma: GINOP PLUSZ 3.2.1-21

Projekt címe: A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül történő támogatásáról

Támogatás mértéke: 70%

Projekt megvalósítás kezdete: 2024.05.27.

Projekt zárás dátuma: 2024.07.05.

A szerződött támogatási összeg: 6.489.000 Ft

A képzések célja a foglalkoztató munkaerőpiaci alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása.

A projekt keretében megvalósított képzések 15 fő munkavállaló részére:

  1. Asszertív kommunikáció tréning 30 óra

Képzés típusa: 2013. évi LXXVII. tv. (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés

Tartalma szerinti típusa: soft skill

Képzés rövid szöveges összefoglalása:

A képzés célja, hogy a résztvevő az asszertív kommunikációs technikák és stratégiák elsajátításával – szituációs szerepjátékok és gyakorlatok segítségével – képes legyen: kommunikációs helyzetek hatékony megoldásának fejlesztésére, az önérvényesítés képességének nagymértékű növelésére és az értő figyelem tudatos fenntartására.

A képzés tematikája:

  • Az önérvényesítés (asszertivitás) fogalma
  • Kommunikációs stílusok (passzív-agresszív-asszertív)
  • Hatékony kommunikációs gyakorlatok
  • Kommunikációt nehezítő/zavaró tényezők, kommunikációs zajok
  • Asszertív kommunikáció a gyakorlatban (Érvelési technikák)
  • Értő figyelem kialakítása
  • Mit? Mikor? Hogyan? - Kérdések szerepe a(z asszertív) kommunikációban
  • Önérvényesítés, de nem minden áron!
  • Asszertív kommunikáció írásban – email, üzenetküldő alkalmazások, chat, stb
  1. Kiégés elleni (burnout) tréning 30 óra

Képzés típusa: 2013. évi LXXVII. tv. (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés

Tartalma szerinti típusa: soft skill

Képzés rövid szöveges összefoglalása:

A résztvevők ismerjék fel a kiégés jeleit, a kiégés következményeit. Sajátítsák el azokat a módszereket, melyekkel a munkahelyi és magánéleti terhek csökkenthetők (az alábbi területek érintésével, kérdések megválaszolásával):

  • Burnout fogalma, jelentése
  • A kiégés jelei, tünetei
  • A kiégés okai
  • A kiégésre hajlamosító tényezők
  • A csoport pillanatnyi testi, lelki állapotának feltérképezése
  • Hogyan előzhető meg a kiégés?
  • Az elismerés szerepe a kiégés megelőzésében
  • A segítségkérés idejének felismerése
  • Burnout-kezelési technikák
  • Mit tehetünk a kiégés elkerülése érdekében?
  1. Ügyfélkezelési tréning 30 óra

Képzés típusa: 2013. évi LXXVII. tv. (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés

Tartalma szerinti típusa: soft skill

A képzés tananyagegységei és rövid tartalmi összefoglalása:

  1. Személyes kompetenciák fejlesztése:
  • a résztvevő képes lesz a kommunikációs helyzetek hatékony megoldására, az értő figyelem tudatos fenntartására.
  • megismeri a személyiség szerepét az ügyfélkezelésben, megtanulja helyesen alkalmazni az „én-védelem” eszközeit (stressztűrés, asszertív kommunikáció, feszültség oldása, levezetése, stb.).
  1. Ügyfélkezelési ismeretek:
    • kialakulnak a hatékony ügyfélkezeléshez szükséges alapkompetenciák
    • ügyfélkezelési csatornák főbb jellegzetességeit ügyfélkezelési szempontok szerint, hatékony panaszkezelés, az asszertív kommunikációban rejlő lehetőségek – megoldásra fókuszáló ügyfélkezelés
  2. Ügyfélkezelés a gyakorlatban:
    • elméleti ismeretek kipróbálása a gyakorlatban
    • páros vagy többszemélyes szituációs feladatok
  1. Excel alapismeretek tréning 30 óra

Képzés típusa: 2013. évi LXXVII. tv. (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés

Tartalma szerinti típusa: IKT tréning

A képzés célja, hogy az excel táblázatkezelő program alapvető funkcióival, működési módjaival, lehetőségeivel megismertesse a résztvevőt, többek között:

  • fájlműveletek
  • adatrögzítés
  • formázás (szegélyek, betűtípus, betűméret, szöveg elrendezése, stb)
  • képek beszúrása
  • diagramok készítése
  • több munkalap kezelése
  • képletek, függvények
  • élőfej, élőláb

A képzésben résztvevő képessé válik adatbevitelre, az így létrejött tartalom formázására, egyszerű képletek alkalmazására, diagramok, képek beszúrására, a bevitt adatokból egyszerű hasáb és kördiagramok készítésére, fájlműveletek alkalmazására.

KÉRJEN ÁRAJÁNLATOT!

Vegye fel velünk a kapcsolatot!